Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Link Ufficio Scolastico per l'Emilia Romagna: https://www.istruzioneer.gov.it/trasparenza/ammontare-complessivo-dei-premi/

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni:

anno 2020: Stanziato 71.162.37 lordo dipendente - Effettivamente distribuito 65.337,62 lordo dipendente

anno 2021: Stanziato 74.749,31 lordo dipendente - Effettivamente distribuito 67.926,94 lordo dipendente

anno 2022: Stanziato 75.621,51 lordo dipendente - Effettivamente distribuito 69.792,40 lordo dipendente

anno 2023: Stanziato 73.859,60 lordo dipendente - Effettivamente distribuito 69.897,95 lordo dipendente

anno 2024: Stanziato 70.605,59 lordo dipendente - Effettivamente distribuito 69.891,47 lordo dipendente

anno 2025: Stanziato 67.792,85 lordo dipendente - Effettivamente distribuito 66.795,88 lordo dipendente

Sottocategorie

Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle) 11

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